En recientes entradas hemos tenido ocasión de aportar nuestra visión sobre el debate previo puramente semántico de si podría tratarse de una derogación o no respecto de anteriores reformas, e igualmente pudimos hacer una valoración de urgencia a pocas horas del anuncio del acuerdo de diálogo social que ha dado lugar al Real Decreto-ley 32/2021, … Sigue leyendo La reforma laboral y su conexión universitaria: los contratos formativos y las prácticas