Muchas gracias Miguel Ángel. Nosotros nos dedicamos a estas cosas de «la Academia», pero no creas que no he pensado eso de ir a la Inspección directamente. Lo de las pasantías es otro de esos asuntos flagrantes que parece que hay que asumir «porque siempre ha sido así». Una vergüenza.
Un abrazo

Lo que no entiendo es cómo los sindicatos no van directamente al Juzgado a declarar esas relaciones laborales en ministerios, ayuntamientos y comunidades autónomas. Porque es que un juez de lo Social se ventila la demanda en un tris tras ante las evidencias clamorosas de laboralidad y de fraude de ley en la mala utilización de los conceptos de prácticas y «becarios».

En casa de herrero…. como los pasantes en la abogacía.

Algún día tendremos una normativa clara que impida tanta arbitrariedad.

Un saludo,

Miguel Ángel

Gracias por tu comentario. Y me gusta esa perspectiva de poder compartir el fin de un posible cambio normativo para evitar abusos. Pero quizás deberían escuchar algo más a quienes nos ocupamos de ello.

Importante es reflexionar sobre lo que hay y hacia dónde queremos llegar. No obstante a lo expuesto, parafraseando no sé a quién, y considerando las actuaciones del gobierno actual, me gustaría que nuestros dirigentes consideraran que “se lidera con el ejemplo y no con la palabra”.

Y si bien es cierto, que no es bueno matar moscas a cañonazos, considerar que, aunque se entienda el fin, no se justifica el qué, cómo ni el cuándo, de los cambios normativos que se pretenden hacer con las prácticas en empresas.

Gracias